Άλυτο παραμένει το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στα ξενοδοχεία όλης της χώρας.
Και όλα δείχνουν πως η κατάσταση θα επιδεινωθεί.
Όπως δήλωσε στον Sky ο Γενικός Γραμματέας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό Τουρισμό, κ. Δημήτρης Κουτούκης, εξαιτίας των προβλημάτων που υπάρχουν στα ξενοδοχεία, 5.000 εργαζόμενοι παραιτήθηκαν στο διάστημα από την 1η Μαίου έως την 1η Ιουνίου.
«Το θέμα είναι πως δεν έχει καταστεί υποχρεωτική για τα μη μέλη της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου η κλαδική σύμβαση εργασίας. Επίσης οι εργαζόμενοι δουλεύουν περισσότερες ώρες και χωρίς να λαμβάνουν ρεπό», δήλωσε ο κ. Κουτούκης.
Ο Γενικός Γραμματέας της ΠΟΕΕΤ θα έρθει στη Ρόδο στις 16 Ιουνίου και θα έχει συνάντηση με τη διοίκηση του Σωματείου Ξενοδοχουπαλλήλων για τα προβλήματα που υπάρχουν.
Αίτημα της ΠΟΕΕΤ είναι η διεξαγωγή ελέγχων στα ξενοδοχεία της Ρόδου.
πηγή: rodiaki.gr
Να πληρώσουν οι ξενοδόχοι να κατσουν οι εργάτες στην θέση τους δςν είναι φυσιολογικό να υπάρχει ξενοδοχουπαλληλος με μισθό κάτω από 1200 ευρώ τέλος
Τώρα θα μπουν οι μπακλαντεsh και θα νομιμοποιηθούν οι μετανάστες που ήρθαν με παροχή ελληνικής υπηκοότητας και θα δουλεύουν ολη μερά με 300 ευρωπουλα!!! Γι αυτό χαίρονται τώρα οι ξενοδόχοι και τους διώχνουν κι από μόνοι τους τους τωρινούς κανένα πρόβλημα δεν τους ενδιαφέρει , το κάνουν για να φέρει το υπουργείο απ’ έξω κόσμο να τους δουλέψουν τζάμπα!! Μετά ποιος φταίει πάλι ;;; Όχι αυτός που τα κάνει με τρόπο αλλά το υπουργείο πάλι …γιατί είπαμε πάντα κάποιος πρέπει να φταιει …
αυτοί που ειρωνεύεσαι έχουν μάθει να μην πεινάνε, συμβιβάστηκαν με τα λίγα.. εσύ δεν θα χορτάσεις ποτέ,πάντα λιμακιασμένος θα μείνεις, μέχρι να στο πάρει και σένα η TUI και να κάνεις μετάνοιες….
Δειλέ ανδρείκελο..
Νομίζω πως μάλλον ήρθε η ώρα να μπουν τα πράγματα στη θεση τους. Δεν είναι το δυνατο να δουλεύεις 7 μέρες τη βδομάδα 10 με 12 ώρες την ημέρα και να παίρνεις 800 ευρώ. Και σε πολλές περιπτώσεις εποχικών επιχειρήσεων το ιρωσιποκο δεν παίρνει δώρο Χριστουγέννων ούτε επιδοματα άδειας. Μήπως πρέπει επιτελους οι αρμόδιοι να κάνουν κάτι;