Την άμεση ανάγκη θωράκισης των εργασιακών δικαιωμάτων στον τουριστικό τομέα της Κω ανέδειξε η αντιπρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κική Μακρή υπογραμμίζοντας τη σημασία των αιτήσεων επαναπρόσληψης που βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη. Η κυρία Μακρή τόνισε ότι η συγκεκριμένη διαδικασία αποτελεί το βασικό ανάχωμα για τη διατήρηση των κατακτήσεων του κλάδου που χρονολογούνται από το 1991 καθώς χωρίς την επίσημη κατοχύρωσή τους τα δικαιώματα αυτά κινδυνεύουν με πλήρη κατάργηση στο πλαίσιο της γενικότερης απορρύθμισης της αγοράς εργασίας.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στο ζήτημα της προϋπηρεσίας το οποίο διασφαλίζεται αποκλειστικά μέσω της αίτησης που κατατίθεται στο Σωματείο. Παρά το γεγονός ότι οι εβδομήντα χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας στον τουρισμό δημιουργούν μια ψευδαίσθηση ευκολίας στην εύρεση νέας απασχόλησης η κυρία Μακρή προειδοποίησε ότι η ανακύκλωση προσωπικού χωρίς σταθερές βάσεις αποδυναμώνει τη θέση των εργαζομένων. Η διατήρηση της εργασιακής σχέσης με την ίδια επιχείρηση ενισχύει τη διαπραγματευτική δύναμη των υπαλλήλων και προστατεύει το επαγγελματικό τους μέλλον.
Η αντιπρόεδρος του Σωματείου εξαπέλυσε δριμεία επίθεση κατά των πρακτικών που αφορούν τους μετακλητούς εργαζόμενους από τρίτες χώρες κάνοντας λόγο για ένα καθεστώς εκμετάλλευσης που πλήττει το κύρος του τουριστικού προϊόντος. Ζήτησε την άμεση εξίσωση όλων των εργαζομένων ανεξαρτήτως καταγωγής ώστε να μην χρησιμοποιούνται ως μοχλός πίεσης για τη μείωση των μισθών και την επιβολή υποβαθμισμένων συνθηκών διαβίωσης που συχνά αγγίζουν τα όρια της εξαθλίωσης.
Παράλληλα στηλιτεύτηκε η τακτική των μαζικών απολύσεων στο τέλος Σεπτεμβρίου ενώ τα ξενοδοχεία παραμένουν σε λειτουργία μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου. Η κυρία Μακρή κατήγγειλε ότι η εργοδοσία επιλέγει να φορτώνει πολλαπλά καθήκοντα σε ελάχιστους εργαζόμενους για να γλιτώσει το κόστος απασχόλησης οδηγώντας το προσωπικό σε εξάντληση. Κλείνοντας κάλεσε όλους τους συναδέλφους της να εγκαταλείψουν την ατομική στάση και να συσπειρωθούν στο Σωματείο καθώς η συλλογική διεκδίκηση παραμένει η μόνη αποτελεσματική απάντηση στα εξαντλητικά ωράρια και τις χαμηλές αμοιβές.
Πηγη: https://www.kostv.gr/
