Κική Μακρή: Αυτά που λέει η κ. Κεραμέως είναι χονδροειδέστατα ψέματα

Παράλληλα, η κ. Μακρή αναφέρεται στην τελευταία πανελλαδική απεργία, με αφορμή την 13ωρη εργασία, λέγοντας πως «η κυβέρνηση νομοθέτησε την 13ωρη εργασία-σκλαβιά, επιχειρώντας μάλιστα να πείσει ότι το ψάρι είναι κρέας λέγοντας πως το ζητούν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι!! Αντί να αυξάνει τους μισθούς και να μειώνει το χρόνο εργασίας, μας εξαναγκάζει να δουλεύουμε ατελείωτες ώρες για να τα βγάλουμε πέρα». Τονίζει δε πως, εμπόδια στην πραγματοποίηση της απεργίας είχε βάλει η ηγεσία της ΓΣΕΕ, με τα στελέχη του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ, που όπως αποκαλύφθηκε, ενώ οι εργαζόμενοι ήταν στους δρόμους για την απεργία του Οκτώβρη, αυτοί «κρύβονταν» στο υπουργείο Εργασίας για να διαμορφώσουν άλλο ένα αντιδραστικό νομοσχέδιο, αυτό που ήρθε σε διαβούλευση μέχρι τις 28 Γενάρη.

Κάνει λόγο για τους τουριστικούς ομίλους του νησιού μας, λέγοντας πως «η Κως φιγουράρει στις πρώτες θέσεις εσόδων», τον οποίο αντιπαραθέτει με τους μισθούς οι οποίοι παραμένουν στα επίπεδα του 2011 και εξαφανίζονται γύρω στις 15 του μήνα. «Αυτή είναι η κατάσταση και τι λέει η κ. Κεραμέως είναι χοντροειδέστατα ψέματα που τα λέει για να τα ακούει κανένας από τον πλανήτη Άρη για να χαριτολογήσουμε και λίγο» αναφέρει.

Μας ενημερώνει πως, το Εργατικό Κέντρο θα πάρει μέρος «στο απεργιακό κύμα που έρχεται», σημειώνοντας πως «δεν θα κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια. Ήδη τα συνδικάτα συζητάνε για πανελλαδικό ξεσηκωμό», ενώ αναφορικά με την υπογραφή Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης δηλώνει ευθαρσώς πως, «δεν “έκλεισε” και ούτε πρόκειται να “κλείσει” όσο θα υπάρχουν ξενοδοχεία και χώροι εστίασης. Χωρίς εργαζόμενους αυτά δεν λειτουργούν».

Κλείνοντας τη συνέντευξη, απεύθυνε κάλεσμα στους εργαζόμενους: «Η σύναψη σύμβασης, οι όροι εργασίας, το ωράριο και ο μισθός είναι από τις πιο κρίσιμες λειτουργίες του σωματείου. Αποτελούν τα κύρια αιτήματα των αγώνων.

Η επιτυχία των συζητήσεων που μπορεί να ακολουθήσουν με τις εργοδοτικές οργανώσεις είναι στο χέρι κάθε εργαζόμενου που χρειάζεται να το πάρει ζεστά και να συμμετέχει στις διαδικασίες των σωματείων, να εμπιστευτεί την δύναμη του αγώνα και να διαμορφώσει καλύτερους όρους για θετικά αποτελέσματα».

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

Ερ: Κυρία Μακρή, το σχέδιο νόμου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση η οποία λήγει στις 28 Ιανουαρίου 2026. Όπως διαβάσαμε, περιλαμβάνει 16 άρθρα. Πείτε μου κατ’ αρχάς, ποια η άποψή σας, σε μια γενική θεώρηση;

Κ.Μ.: Να σας θυμίσω πως, πριν από λίγους μήνες η κυβέρνηση νομοθέτησε την 13ωρη εργασία-σκλαβιά, επιχειρώντας μάλιστα να πείσει ότι το ψάρι είναι κρέας λέγοντας πως το ζητούν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι!! H κυβέρνηση αντί να αυξάνει τους μισθούς και να μειώνει το χρόνο εργασίας, μας εξαναγκάζει να δουλεύουμε ατελείωτες ώρες για να τα βγάλουμε πέρα. Ενάντια σε αυτόν τον νόμο είχε πραγματοποιηθεί 24ωρη πανελλαδική απεργία οργανωμένη με αποφάσεις ομοσπονδιών-εργατικών κέντρων και σωματείων που διεκδικούν το αυτονόητο, δηλαδή, στις σημερινές συνθήκες οι εργαζόμενοι να δουλεύουν λιγότερες ώρες και να αμείβονται με αυξημένους μισθούς και να έχουν σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους και αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με κατοχύρωση δικαιωμάτων. Αυτά ήταν κάποια χαρακτηριστικά αιτήματα.

Ποιός έβαλε εμπόδια στην πραγματοποίηση της απεργίας και έλειπε από την οργάνωσή της; Μα φυσικά η ηγεσία της ΓΣΕΕ, με τα στελέχη δηλαδή του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ, που όπως αποκαλύφθηκε, ενώ οι εργαζόμενοι ήταν στους δρόμους για την απεργία του Οκτώβρη, αυτοί «κρύβονταν» στο υπουργείο Εργασίας για να διαμορφώσουν άλλο ένα αντιδραστικό νομοσχέδιο, αυτό που ήρθε σε διαβούλευση μέχρι τις 28 Γενάρη, του οποίου προηγήθηκε εκείνο το εμετικό show μεταξύ υπουργού και προέδρου ΓΣΕΕ-ΣΕΒ όπου συμφώνησαν να φέρουν άλλον ένα μηχανισμό καθήλωσης των μισθών και διαρκούς συμπίεσής του στα κατώτατα επίπεδα.

Ο κεντρικός στόχος του νομοσχεδίου δεν είναι άλλος εκτός από αυτό που θέλουν να εξυπηρετήσουν σε συνθήκες πολεμικής προετοιμασίας, δηλαδή, οι κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που θα υπογράφονται, να μην θίγουν τα κέρδη των επιχειρήσεων. Είναι αποκαλυπτική άλλωστε η αιτιολογική έκθεση.

Επιβάλλοντας αυτήν την ηγεσία της ΓΣΕΕ ως «τοποτηρητή» στις Συλλογικές Συμβάσεις για να γίνουν υποχρεωτικές, δημιουργούν μια τρόικα που θα πετσοκόβει μισθούς ανάλογα με τα θέλω των επιχειρήσεων.

Οι εργαζόμενοι ωστόσο δεν είναι «θρεφτάρια στο σφαγείο». Ο μεγαλειώδης αγώνας των αγροτών, τα κοινά προβλήματα και ο κοινός εχθρός, δημιουργούν ήδη τις προϋποθέσεις να διαβουλευτούμε με όρους απεργιακών διεκδικήσεων. Δεν θα κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια. Ήδη τα συνδικάτα συζητάνε για πανελλαδικό ξεσηκωμό.

Ερ: Με λίγα λόγια, διαφωνείτε πλήρως με την κ. Κεραμέως ότι, «οι εργαζόμενοι θα δουν υψηλότερους μισθούς και θα εργάζονται με καλύτερους όρους και με υψηλότερη προστασία, αλλά και οι επιχειρήσεις θα απολαμβάνουν μεγαλύτερη σταθερότητα και όλη η αγορά εργασίας θα ρυθμίζεται από σαφείς κανόνες» όπως υποστηρίζει;

Κ.Μ.: Οι επιχειρήσεις απολαμβάνουν χρόνια τώρα και προστασία και σταθερότητα κερδών και ρυθμισμένη αγορά σύμφωνα με τις δικές τους ανάγκες. Γι αυτό και τα κέρδη των εισηγμένων εταιριών ζαλίζουν, γι αυτό και οι τουριστικοί όμιλοι βγαίνουν κάθε χρόνο νικητές στο ράλι των ρεκόρ. Είδατε ότι η Κως φιγουράρει στις πρώτες θέσεις εσόδων. Όμως, ο μισθός παραμένει στα επίπεδα του 2011 και εξαφανίζεται γύρω στις 15 του μήνα, τα επιδόματα ανεργίας είναι για 3 μήνες και αυτά δεν καταβάλλονται στην ώρα τους και το κομφούζιο των προπληρωμένων καρτών την ώρα που η ακρίβεια «τα σπάει» στο νησί μας. Αυτή είναι η κατάσταση και τι λέει η κ. Κεραμέως είναι χοντροειδέστατα ψέματα που τα λέει για να τα ακούει κανένας από τον πλανήτη Άρη, για να χαριτολογήσουμε και λίγο.

Ερ: Σαν Εργατικό Κέντρο θα πάρετε μέρος στη διαβούλευση; Και εάν ναι, τι θα αντιπροτείνετε;

Κ.Μ.: Το μόνο σίγουρο είναι ότι θα πάρουμε μέρος στο απεργιακό κύμα που έρχεται. Ως Εργατικό Κέντρο έχουμε αποφασίσει και δεσμευτεί να μην επιτρέψουμε σε κανένα να παίζει με τις ζωές μας. Τα αιτήματά μας είναι αυτά που σήμερα μπορούν να ικανοποιήσουν τις ανάγκες μας και να ζήσουμε ανθρώπινα συμβάλλοντας ακόμα περισσότερο στην πρόοδο και στην εξέλιξη.

Ερ: Να κλείσουμε τη σημερινή μας κουβέντα με το τι συμβαίνει σε τοπικό επίπεδο. Υπάρχει περίπτωση να ξανασυζητήσετε τόσο με την Ένωση Ξενοδόχων όσο και με τον Σύλλογο Εστίασης για μια τοπική σύμβαση;

Κ.Μ.: Η ανάγκη για υπογραφή Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης στα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό δεν «έκλεισε» και ούτε πρόκειται να «κλείσει» όσο θα υπάρχουν ξενοδοχεία και χώροι εστίασης. Χωρίς εργαζόμενους αυτά δεν λειτουργούν.

Η σύναψη σύμβασης, οι όροι εργασίας, το ωράριο και ο μισθός είναι από τις πιο κρίσιμες λειτουργίες του σωματείου. Αποτελούν τα κύρια αιτήματα των αγώνων.

Η επιτυχία των συζητήσεων που μπορεί να ακολουθήσουν με τις εργοδοτικές οργανώσεις είναι στο χέρι κάθε εργαζόμενου που χρειάζεται να το πάρει ζεστά και να συμμετέχει στις διαδικασίες των σωματείων, να εμπιστευτεί την δύναμη του αγώνα και να διαμορφώσει καλύτερους όρους για θετικά αποτελέσματα.

ΠΗΓΗ: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΤΑΘΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ |https://stathmosnet.gr/