20 ταξιαρχίες οι ανυπότακτοι: 37.700 άνδρες αποφεύγουν την στράτευση, οι περισσότεροι επικαλούνται… ψυχολογικά προβλήματα

Επικαιροποιημένα στοιχεία ως προς τον ακριβή αριθμό των ανυπότακτων, αλλά και το ηλικιακό και κοινωνικό τους προφίλ προέκυψαν ως απόρροια της Νέας Δομής των Ενόπλων Δυνάμεων. Κομβικό ρόλο στην αποκρυστάλλωση της εικόνας αναφορικά με τους στρατεύσιμους και μη διαδραμάτισε ο εξορθολογισμός που επιχειρείται από το Πεντάγωνο σε όλα τα επίπεδα, όπως αυτός θεσμοθετήθηκε στο τελευταίο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Αμυνας, δηλαδή τον «Χάρτη Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή».

Έχοντας επίγνωση των απόλυτων αριθμών, «μιλάμε για 20 ταξιαρχίες, για να έχουμε αίσθηση του μεγέθους», σχολίασε σχετικά ο υπουργός Εθνικής Αμυνας, Νίκος Δένδιας, αναφερόμενος στους ανυπότακτους τουλάχιστον για την τελευταία πενταετία, όταν σχεδόν στην πλειονότητά τους επικαλούνται «ψυχολογικά προβλήματα», προκειμένου να αποφύγουν να καταταγούν πλέον μόνο στον Στρατό Ξηράς. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι ανυπότακτοι στις ελληνικές Ενοπλες Δυνάμεις αγγίζουν τους 37.700, εκ των οποίων:

– 20.300 είναι ανυπότακτοι εσωτερικού και
– 17.400 είναι ανυπότακτοι εξωτερικού

Στην περίπτωση όσων είναι ανυπότακτοι και μόνιμοι κάτοικοι εξωτερικού ταυτόχρονα, οι πιθανότητες να υπηρετήσουν τη στρατιωτική τους θητεία είναι εξαιρετικά μειωμένες, γι’ αυτό και λογίζονται ως «δύσκολες περιπτώσεις», όπως τονίζουν στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Αντίθετα, ως «πιο προσβάσιμοι» περιγράφονται οι ανυπότακτοι που διαμένουν στην Ελλάδα, δεξαμενή στην οποία προσβλέπει τώρα το Πεντάγωνο, έχοντας εφαρμόσει από την τρέχουσα Εκπαιδευτική Σειρά Στρατευσίμων Οπλιτών (Α’ ΕΣΣΟ 2026) τη νέα θητεία.

Σηματοδοτώντας με την παρουσία του τη μετάβαση της στρατιωτικής θητείας στη νέα εποχή, ο υπουργός Εθνικής Αμυνας παρέστη στα τέλη της εβδομάδας στην τελετή ορκωμοσίας των Νεοσύλλεκτων Οπλιτών της 2026 Α’ ΕΣΣΟ, που πραγματοποιήθηκε στο Κέντρο Εκπαίδευσης Νεοσύλλεκτων (ΚΕΝ) στον Αυλώνα, επισημαίνοντας ότι «είμαστε στο πρώτο σημαντικό βήμα μιας μεγάλης αλλαγής. Μιας διαφορετικής θητείας και μιας διαφορετικής προσέγγισης». Η ριζική αλλαγή ως προς τη φιλοσοφία της νέας θητείας υπήρξε, κατά πληροφορίες, κι ένα από τα βασικά κίνητρα αρκετών νεοσύλλεκτων, οι οποίοι επέλεξαν να δοκιμάσουν στην πράξη το νέο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, το οποίο χωρίζεται σε βασική και ειδική εκπαίδευση, διάρκειας 10 και 4 εβδομάδων αντίστοιχα.

Σημειωτέον ότι η βασική εκπαίδευση περιλαμβάνει για πρώτη φορά εξομοιωτή βολών, χειρισμό drones και οριζόντιες δεξιότητες (όπως Πρώτες Βοήθειες), ώστε να καταστεί πιο ελκυστική, αλλά και αποτελεσματική σε σχέση με τις προκλήσεις του 21ου αιώνα και τα ενδιαφέροντα της νέας γενιάς.

Ευκαιρία για τακτοποίηση

Αν, ωστόσο, το μοντέλο της νέας θητείας καταστεί γοητευτικό έστω και τώρα για τους 37.700 ανυπότακτους στις Ενοπλες Δυνάμεις, τότε με βάση τον «Χάρτη Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή», δηλαδή το ψηφισθέν πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Αμυνας, τους δίνεται (στο άρθρο 281) η δυνατότητα «να εκπληρώσουν πλήρως την κύρια στρατιωτική τους υποχρέωση ή την εναλλακτική τους υπηρεσία ως αντιρρησίες συνείδησης ή να απαλλαχθούν από την υποχρέωση στράτευσης για λόγους υγείας σύμφωνα με τις περ. α και β της παρ. 1 του άρθρου 181, μέχρι τις 31.12.2027». Προβλέπεται, δηλαδή, μια δεύτερη ευκαιρία για την πλήρη τακτοποίηση των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων μέχρι την τελευταία ημέρα του 2027 για όσους «έχουν διατελέσει ή διατελούν σε ανυποταξία».

Σε περίπτωση που οι ανυπότακτοι καταταγούν, τότε το ίδιο άρθρο προβλέπει πως «το αξιόποινο της ανυποταξίας όσων υπάγονται στην παρ. 1 εξαλείφεται, οι ποινικές και οι διοικητικές συνέπειες αίρονται και οι σχετικές δικογραφίες τίθενται στο αρχείο με πράξη του εισαγγελέα του αρμόδιου στρατιωτικού δικαστηρίου. Τα διοικητικά πρόστιμα που έχουν επιβληθεί ή βεβαιωθεί διαγράφονται και τα ποσά που έχουν καταβληθεί επιστρέφονται ως αχρεωστήτως καταβληθέντα», δίνοντας έτσι ένα ισχυρό έναυσμα σε όσους αντιμετωπίζουν θετικά το ενδεχόμενο να καταταγούν, να υπαχθούν στην παραπάνω ευεργετική ρύθμιση.