Προκήρυξη «κομμένη και ραμμένη» στα μέτρα όσων διεκδικούν μόνιμη θέση διορισμού για τις ειδικότητες διοικητικών και μηχανικών, είναι η προκήρυξη των 158 θέσεων στον ΔΕΔΔΗΕ (7K/2018).
Σημειώστε επιγραμματικά τα κρίσιμα σημεία που πρέπει να γνωρίζουν οι υποψήφιοι και θα κάνουν την τελική διαφορά στην διαμόρφωση του οριστικού πίνακα διοριστέων:
- Προβλέπονται τα ελάχιστα πρόσθετα προσόντα για τις δυο ειδικότητες. Αυτό πρακτικά σημαίνει: 1. Μεγάλος αριθμός αιτήσεων, γιατί οι προκήρυξη δεν βάζει, ουσιαστικά, «κόφτες» (πρόσθετα προσόντα). 2. Υψηλές, σχετικά, βάσεις εισαγωγής 3. Τα κριτήρια κατάταξης του ΑΣΕΠ – ίδια για κάθε προκήρυξη – θα κρίνουν τον διορισμό
- Ο διορισμός για την ειδικότητα «ΔΕ ηλεκτρονικοί δικτύων» θα κριθεί στην πρακτική δοκιμασία
- Οι υποψήφιοι που διαθέτουν «εντοπιότητα» οφείλουν απαραιτήτως(απέναντι στον εαυτό τους) να κάνουν χρήση και να τεκμηριώσουν αυτό το προσόν. Διορίζονται με λιγότερα μόρια έναντι υποψηφίων άλλων περιοχών
- Τα κριτήρια κατάταξης του ΑΣΕΠ μπορείτε να τα δείτε σε οποιαδήποτε άλλη προκήρυξη μόνιμου προσωπικού. Είναι ακριβώς τα ίδια, με εξαίρεση την 3Κ/2018 που ήταν ειδική περίπτωση προκήρυξης. Βρείτε τα, κάντε την μελέτης σας επί των κριτηρίων, και τεκμηριώστε τα με χαρτιά
Ένα παράδειγμα: Για τις θέσεις ΠΕ διοικητικών απαιτούνται – ως πρόσθετα προσόντα – γνώση χειρισμού Η/Υ και καλή γνώση ξένης γλώσσας. Με αυτά τα προσόντα μπαίνετε στην διαδικασία επιλογής, αλλά δεν κάνετε την διαφορά. Τα έχουν πολλοί. Στα κριτήρια του ΑΣΕΠ θα δείτε , μεταξύ άλλων, μοριοδότηση για βαθμό τίτλο σπουδών, ενδεχόμενα μεταπτυχιακά, εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, γνώση ξένων γλωσσών. Αυτά να τεκμηριώσετε με χαρτιά. Γιατί σε αυτά τα κριτήρια θα γίνει η διαφορά μεταξύ των υποψηφίων
ΥΓ: Εντός της εβδομάδας θα ανακοινωθεί η προθεσμία για τις αιτήσεις
