Τον πλήρη σχεδιασμό του ΑΣΕΠ για την έκδοση 3+2 προκηρύξεων που αφορούν στην πρόσληψη μόνιμου προσωπικού φέρνει στο φως σήμερα το workenter.
Από το εσωτερικό έγγραφο της Ανεξάρτητης Αρχής, με αριθμό πρωτοκόλλου 13165 και ημερομηνία 2 Μαΐου 2018, προκύπτει ότι θα βγουν δύο νέοι διαγωνισμοί:
- Ο πρώτος αφορά στην πρόσληψη 128 πτυχιούχων σε ΟΤΑ α΄και β΄βαθμού, στην Ιερά Μονή Τριφυλλίας και Ολυμπίας, στην ΕΥΑΘ, στον Εθνικό Οργανισμό Μεταμοσχέυσεων και στα Επιμελητήρια Λακωνίας και Θεσσαλονίκης – (Πλήρης επιβεβαίωση χθεσινού δημοσιεύματος του workenter)
- Ο δεύτερος διαγωνισμός αφορά στην πρόσληψη 46 υπαλλήλων Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής – (Πλήρης επιβεβαίωση χθεσινού δημοσιεύματος του workenter)
Το ίδιο έγγραφο αποκαλύπτει στοιχεία για:
- Την 3Κ/2018 (8.166 μόνιμοι στους δήμους)
- Τον γραπτό διαγωνισμό του υπ. Οικονομικών
- Την πορεία έκδοσης αποτελεσμάτων 15 διαγωνισμών
Αναλυτικά ΕΔΩ
Πατήστε το κουμπί «Δείτε το έγγραφο» για να διαβάσετε ολόκληρο το υπηρεσιακό έγγραφο του ΑΣΕΠ.
Εσωτερικό έγγραφο με την υπογραφή του προέδρου του ΑΣΕΠ, κ. Ιωάννη Καραβοκύρη, και έχει στην διάθεσή του το workenter, αποκαλύπτει όλες τις εξελίξεις για τους νέους διαγωνισμούς, την προκήρυξη 3Κ/2018, την προετοιμασία για τις γραπτές εξετάσεις του υπ. Οικονομικών και τη φάση έκδοσης προσωρινών και οριστικών αποτελεσμάτων.
Από το έγγραφο του ΑΣΕΠ προκύπτει ότι:
(1) Δύο νέοι διαγωνισμοί μπήκαν για επεξεργασία στα κομπιούτερ του ΑΣΕΠ.
(2) Ο πρώτος αφορά στην πρόσληψη 128 πτυχιούχων σε ΟΤΑ α΄και β΄βαθμού, στην Ιερά Μονή Τριφυλλίας και Ολυμπίας, στην ΕΥΑΘ και στα Επιμελητήρια Λακωνίας και Θεσσαλονίκης.
(3) Ο δεύτερος διαγωνισμός αφορά στην πρόσληψη 46 υπαλλήλων Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής.
Το workenter, πριν από λίγες ώρες (2/5), είχε αποκαλύψει ΕΔΩ και ΕΔΩ τους δύο νέους διαγωνισμούς.
(4) Οι πέντε διαγωνισμοί που βρίσκονται στο τελικό στάδιο επεξεργασίας αφορούν 158 θέσεις στον ΔΕΔΔΗΕ, 588 στο υπ. Δικαιοσύνης, 37 στο ΕΚΑΒ. Στην ίδια κατηγορία βρίσκονται και οι προαναφερόμενες δύο προκηρύξεις. Από το έγγραφο δεν προκύπτει η σειρά έκδοσης των προκηρύξεων.
(5) Το ΑΣΕΠ συγκεντρώνει και πρωτοκολλεί ακόμη φακέλους και δικαιολογητικά για την προκήρυξη 3Κ/2018.
(6) Επισπεύδονται οι ενέργειες για την οργάνωση του γραπτού διαγωνισμού για τις 548 θέσεις στην ΑΑΔΕ.
(7) Στη φάση επεξεργασίας ενστάσεων για την έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων βρίσκονται οι διαγωνισμοί:
- 1Κ/2017 (404 στο υπ. Δικαιοσύνης)
- 6Κ/2017 (133 στην Υπηρεσία Ασύλου)
- 10Κ/2017 (76 στον ΑΔΜΗΕ)
- 11Κ/2017 (30 στην Τράπεζα της Ελλάδος)
- 12Κ/2017 (26 στην ΔΕΗ)
- 13Κ/2017 (ΕΚΕΨΥΕ, ΑΕΜΥ, ΑΑΔΕ)
(8) Σε φάση επεξεργασίας αιτήσεων για έκδοση προσωρινών αποτελεσμάτων βρίσκονται οι διαγωνισμοί:
- 8Κ/2017 (186 στο υπ. Δικαιοσύνης)
- 14Κ/2017 (100 στο Γ.Ν. «Παπαγεωργίου»)
- 16Κ/2017 (63 στο υπ. Πολιτισμού)
- 3Ε/2016 (11 στην Επιτροπή Ανταγωνισμού)
- 1Ε/2017 (9 στη ΡΑΕ)
- 3Ε/2017 (4 στο ΑΣΕΠ)
- 4Ε/2017 (9 στην ΑΕΠΠ)
- 2Ε/2018 (72 στην ΑΕΠΠ)
- 4Ε/2018 (10 σε υπ. Πολιτισμού, ΕΟΦ)
Τα 8 κριτήρια για την πρόσληψη 5.066 στην πυροπροστασία
Ποιοί και πώς συμμετέχουν
Με οκτώ κριτήρια θα γίνει η επιλογή των 5.066 υπαλλήλων που θα προσληφθούν στην πυροπροστασία με το νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας.
Το νέο πρόγραμμα αναμένεται να ανακοινωθεί από μέρα σε μέρα, δεδομένου ότι χθες (2/5), δημοσιεύθηκε στο Εθνικό Τυπογραφείο η Κοινή Υπουργική Απόφαση για την εκκίνηση της διαδικασίας.
Στην απόφαση των υπουργών εμπεριέχονται όλα τα κρίσιμα στοιχεία της προκήρυξης.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην πλατφόρμα του ΟΑΕΔ.
Διαβάστε τα κριτήρια για την επιλογή των υποψήφιων:
Κριτήρια – Μόρια
(1) Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες: 1 μόριο ανά πλήρη μήνα, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών
(2) Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/ης συζύγου των ανέργων της ανωτέρω κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους εξήντα μήνες: 1 μόριο ανά πλήρη μήνα
(3) Αναπηρία ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω: 15 μόρια
(4) Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό, ως εξής:
- Α) Ατομικό 0 – 3.500 ευρώ: 30 μόρια
- Β) Οικογενειακό 0 – 7.000 ευρώ: 30 μόρια
- Α) Ατομικό 3.501 – 5.000 ευρώ: 25 μόρια
- Β) Οικογενειακό 7.001 – 10.000 ευρώ: 25 μόρια
- Α) Ατομικό 5.001 – 8.000 ευρώ: 20 μόρια
- Β) Οικογενειακό 10.001 – 16.000 ευρώ: 20 μόρια
- Α) Ατομικό 8.001 – 12.000 ευρώ: 10 μόρια
- Β) Οικογενειακό 16.001 – 26.000 ευρώ: 10 μόρια
- Α) Ατομικό άνω των 12.000 ευρώ: 0 μόρια
- Β) Οικογενειακό άνω των 26.000 μόρια ευρώ: 0 μόρια
(5) Η ηλικία, μοριοδοτείται ως εξής:
- 18 έως 29 ετών: 15 μόρια
- 30 έως 44 ετών: 30 μόρια
- 45 ετών και άνω: 45 μόρια
(6) Αριθμός ανηλίκων τέκνων: 10 μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο
(7) Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω: 10 μόρια, ανεξαρτήτως συνολικού αριθμού τέκνων
(8) Δικαιούχοι του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης: 35 μόρια
Διαβάστε επίσης:
