Με αποσπάσεις δεν λύνονται τα προβλήματα
Σε περισσότερες από 27 υπολογίζονται οι κενές θέσεις που υπάρχουν στις υπηρεσίες του ΕΚΑΒ σε ολόκληρη τη Δωδεκάνησο και δυστυχώς, παρά τις επισημάνσεις που κατά καιρούς έχουν γίνει, οι θέσεις αυτές δεν έχουν πληρωθεί με μόνιμο προσωπικό αλλά με αποσπάσεις από άλλες περιοχές της χώρας, γεγονός που αφενός, δεν λύνει το πρόβλημα και αφετέρου, υποχρεώνει το Ελληνικό Δημόσιο να καταβάλλει ποσά αντίστοιχα με αυτά που θα απαιτούνταν να προσληφθούν νέοι διασώστες σε μόνιμη βάση.
Η Ρόδος λειτουργεί με τουλάχιστον -10 άτομα, η Κως με -7 και η Λέρος – Κάλυμνος με – 10 άτομα επίσης.
Σε Ερώτηση που κατέθεσε πάντως ο βουλευτής Δωδεκανήσου, κος Μάνος Κόνσολας, στη βουλή για τις ελλείψεις αυτές, ο αρμόδιος υπουργός κ. Αδ. Γεωργιάδης, απάντησε για μια ακόμα φορά (όπως και όλοι οι προκάτοχοί του) γενικά κι αόριστα χωρίς να ξεκαθαρίζει πότε θα γίνει η οριστική επίλυση του προβλήματος.
Στην απάντησή του προς τον κ. Κόνσολα, ο κ. Γεωργιάδης αναφέρει:
« Σε απάντηση της με αρ. 7195/02.10.2024 Ερώτησης, που κατατέθηκε στη Βουλή των Ελλήνων από τον βουλευτή κ. Κόνσολα Ε., με θέμα “Ενίσχυση των υπηρεσιών του ΕΚΑΒ στα Δωδεκάνησα με προσωπικό”, σας γνωρίζουμε τα κάτωθι:
Για την ενίσχυση των Τομέων του ΕΚΑΒ Παραρτήματος Μυτιλήνης με την υπ’ αριθ. ΣΥΝ 37/ 17-10-2023 (Θέμα 85) απόφαση Δ.Σ. του ΕΚΑΒ αποφασίστηκε η έναρξη διαδικασίας μεταθέσεων υπαλλήλων κλάδου ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ, μεταξύ των οποίων ορίσθηκαν και τρεις (3) θέσεις για καθέναν από τους Τομείς ΕΚΑΒ Μυτιλήνης, Άνδρου, Θήρας, Ικαρίας, Ίου, Καλλονής, Καλύμνου, Καρπάθου, Κω, Λέρου, Λήμνου, Μυκόνου, Νάξου, Πάρου, Ρόδου, Σάμου, Σύρου, Τήνου και Χίου, πλην όμως δεν κατατέθηκε καμία αίτηση πέραν δύο (2) αιτήσεων για τον Τομέα της Κω.
Δεδομένης της αύξησης των επιχειρησιακών αναγκών των Τομέων του Παραρτήματος ΕΚΑΒ Μυτιλήνης, όταν υφίσταται ανάγκη, πράγματι, αυτοί ενισχύονται από εθελοντικές μετακινήσεις προσωπικού του ΕΚΑΒ από άλλους Τομείς μετά από πρόσκληση ενδιαφέροντος. Η τακτική αυτή, η οποία ακολουθείται για πολλά έτη, διασφαλίζει τη μεγέθυνση της επιχειρησιακής ικανότητας του ΕΚΑΒ ανάλογα με τις ανάγκες κατά τον χρόνο ύπαρξης της σχετικής ανάγκης. Είναι ένα πρόβλημα το οποίο είναι διαχρονικό και όχι φετινό.
Στο πλαίσιο του επιχειρησιακού σχεδιασμού του ΕΚΑΒ με στόχο την αρτιότερη λειτουργία του, η Διοίκησή του, σε συνεννόηση με την Πολιτική Ηγεσία του υπουργείου Υγείας καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την ενίσχυση του φορέα με περαιτέρω προσωπικό (μόνιμο και επικουρικό), ώστε να διασφαλίζεται η απρόσκοπτη λειτουργία του φορέα και να επιτυγχάνεται η κάλυψη των αναγκών των πολιτών ανά την Επικράτεια και ιδιαιτέρως των νησιωτικών περιοχών.
Επίσης, από την Πολιτική Ηγεσία του υπουργείου Υγείας έχει εξαγγελθεί η πρόσληψη μόνιμων υπαλλήλων του κλάδου ΔΕ Πληρωμάτων ασθενοφόρων, η οποία θα περιλαμβάνει όλους τους Τομείς του Παραρτήματος ΕΚΑΒ Μυτιλήνης. Σε συνέχεια αυτής της εξαγγελίας έχει σταλεί αίτημα προς το ΑΣΕΠ για έκδοση προκήρυξης για την κάλυψη 506 θέσεων υπαλλήλων ΔΕ πληρωμάτων ασθενοφόρων, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται και 47 θέσεις για τα παραρτήματα του ΕΚΑΒ των νήσων του Αιγαίου.
Επίσης, με την τελευταία τροποποίηση στις 07/08/2024 της υπ’ αριθ. Γ4β/56255/03.11.2023 υπουργικής απόφασης για την πρόσληψη διακοσίων πενήντα (250) υπαλλήλων του κλάδου ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων στην Κ.Υ. και τα Παραρτήματα του ΕΚΑΒ προσλήφθηκαν ως επικουρικό προσωπικό τρία (3) άτομα στη Μυτιλήνη και δύο (2) στη Ρόδο.»
